#ObjetivoAlemania en „La Sexta“ - Prueba de verificación del programa

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ObjetivoAlemania

Aunque ya hace unas semanas de la emisión del programa #ObjetivoAlemania en el canal español „La Sexta“ el 15.03.2015, nos gustaría compartir con vosotros nuestro análisis y comentarios sobre el programa.

(PA/ms) Aunque ya hace unas semanas de la emisión del programa #ObjetivoAlemania en el canal español „La Sexta“ el 15.03.2015, nos gustaría compartir con vosotros nuestro análisis y comentarios sobre el programa. Hemos querido esperar por si había alguna reacción más y volver a revisarlo todo con calma y rigor.  

En varias ocasiones se dieron datos erróneos que nos gustaría corregir y matizar a continuación. Censuramos, además, la falta de ecuanimidad del programa y consideramos que la ética periodística se ve vulnerada en múltiples ocasiones.  

Con respecto a la presentación errónea del Sr. Donges como consultor de la canciller alemana Angela Merkel (algo que no es y nunca fue), cobra también dimensiones políticas.  

Sin querer caer en generalizaciones, en los últimos años hemos observado con preocupación en algunas partes el papel de los medios de comunicación nacionales, cuya información a menudo es parcial y está marcada por prejuicios o resentimientos. Para el proyecto común de Europa y el entendimiento entre los pueblos esto resulta contraproducente y nosotros a veces echamos de menos un acercamiento más objetivo.  

Los medios influyen en la opinión pública y por ello tienen una gran responsabilidad, ya que los ciudadanos tienen derecho a recibir información equilibrada y verídica. La información libre y objetiva es uno de los pilares de toda sociedad democrática. En este sentido no podemos sino apelar a la responsabilidad de los medios.

Aquí os dejamos el link al programa íntegro y a continuación nuestras observaciones sobre Objetivo Alemania.

Tasa de desempleo en Alemania: 

La tasa oficial de desempleo en Alemania es de un 6,9% (Febrero de 2015) y no de un 5% como se dijo en el programa.  

Estadísticas actuales del Instituto de Empleo alemán aquí.

También es digno de mencionar que estas tasas de desempleo no incluyen, por ejemplo, a todas las personas que están haciendo uso de los programas impulsados desde la política del mercado laboral, como son los cursos de perfeccionamiento, o los planes de fomento de empleo.

Detalles sobre los criterios en Alemania aquí.

Tasa de desempleo en Berlín  

La tasa de desempleo en Berlín está actualmente en el 11,2% y NO en el 50%, como afirmó  Stefanie Müller. Berlín es el tercer Estado federal con una tasa de empleo mayor en Alemania.  

Tasas de desempleo en Alemania por Estado Federado (en febrero de 2015).

En general es recomendable informarse bien con antelación sobre los posibilidades del mercado alemán, ya que no hay demanda de todas las áreas profesionales y se observan diferencias regionales. En el capítulo “El mercado laboral alemán“ de nuestra guía “HOLA ALEMANIA – Vivir y Trabajar en Alemania“ puedes encontrar un buen resumen sobre el mercado de trabajo alemán.  

También encontrarás una explicación sobre la “lista positiva” que la Agencia de Empleo publica cada seis meses. Esta relación incluye las áreas profesionales en las cuales predomina la escasez de trabajadores y en las que, por tanto, hay más oportunidades.  

A aquellos que estés interesados también les recomendamos nuestra página de facebook sobre la escasez de trabajadores “Informationssammlung Fachkräftemangel”, donde recogemos artículos de la prensa alemana sobre el tema y observamos la evolución actual.

Diferencias salariales de los extranjeros en Alemania  

Los extranjeros que entran en el mercado laboral alemán al principio ganan un 64% del salario medio alemán – el porcentaje de diferencia que se dio en el programa era de un 36%, en general correcto. Pero merece la pena echar un vistazo a las diferencias según el país de origen y los motivos:    

Diferencias salariales de los extranjeros en el mercado laboral alemán (PA, 10.01.2015) 

Aquí os dejamos una comparación con la situación en España. Globalmente el fenómeno es similar.  

El salario de un trabajador extranjero en España es un 35,9% inferior al de un español (ABC, 18.03.2015) 

Salario por hora 

Se mencionaron salarios de 4, 5 y 9,50 € la hora, mientras que se calculó un salario normal de 15 €. Los 5 € mencionados son de hecho legalmente problemáticos, porque desde comienzos de 2015 está en vigor un salario mínimo de 8,50€ la hora. Es una novedad en el mercado laboral y siempre hay que contar con alguna  dificultad de arranque hasta que la situación se estabilice.  

Salarios mínimos en Alemania (PA, 01.12.2014)   

Añadimos al respecto un informe de la situación publicado hace poco en el periódico Die Welt que muestra con ejemplos como algunas empresas tratan de aplicar la nueva reglamentación:  

Die Lohnlüge (Zeit, 20.03.2015)

Multas por finalizar el contrato anticipadamente  

El cuidado de enfermos y de personas mayores es el área en la que más escasez de trabajadores hay en Alemania, por lo que desde hace unos años se recluta a trabajadores internacionales. En esta área algunas empresas trabajan con un plazo mínimo de habitualmente dos años y con la correspondiente multa.  

Las causas: para desempeñar este trabajo es necesario haber aprobado un examen del idioma, para el cual los conocimientos de los candidatos no suele ser suficiente, de manera que el empleador a menudo paga un curso de alemán. En ocasiones también les ayudan con el alojamiento y en sus primeros pasos en la nueva ciudad e incluso se atiende a las cuestiones interculturales, según hemos podido observar.  

Como esto supone una serie de costes a la empresa, que “invierte” en el trabajador, algunas optan por establecer lazo mínimos de permanencia en el contrato y las consecuentes multas si no se cumplen. Quizás esta información también debería ser parte de una descripción completa de la situación.    

Más orientación para el área de cuidados y enfermería:  

Homologación de títulos y salarios en el sector sanitario (PA, 26.11.2013)  

Voz de un enfermero español que trabaja en Alemania (PA, 14.01.2014)  

Experiencia de un enfermero español que se fue a trabajar en Alemania (PA, 05.06.2014)  

Por otra parte, antes de firmar un contrato de trabajo temporal hay que informarse bien sobre las condiciones y examinar con detenimiento el contrato – como con cualquier contrato. Es además legítimo solicitar el tiempo necesario para ello.   Mas detalles sobre contratos laborales en Alemania:  

Tipos de contratos de trabajo en Alemania (PA, 17.10.2014) 

Cómo es un contrato laboral en Alemania (PA, 23.10.2014)

Grupo de Acción sindical GAS – 15M  

Desde aquí celebramos el trabajo del Grupo de Accion sindical GAS – 15M u Oficina Precaria Berlin, que dio sus primeros pasos en Madrid y ya se encuentra también en Londres, París, Praga y Viena.  

No obstante, en la página web de esta organización no podemos encontrar ninguna indicación sobre hasta qué punto trabajan con las autoridades o si tienen asesoramiento jurídico.  

En este sentido también queremos recomendaros la guía ¡Informarse es protegerse!, elaborada por CC.OO. y UGT con el sindicato alemán DGB y el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, enfocado al tema trabajar en Alemania. Es recomendable dirigirse a las autoridades oficiales.

Seguridad sanitaria y social en Alemania  

Al contrario de lo que afirmó Stefanie Müller, en Alemania hay un seguro sanitario obligatorio, lo cual quiere decir que quien no cumpla esta obligación recibirá una multa.  

Los autónomos por lo general también están sujetos a seguro obligatorio y no están excluidos del seguro sanitario como se afirmó. Tienen que asegurarse tanto por enfermedad como para la jubilación e invalidez. Como peculiaridad, pueden elegir entre los seguros públicos y los privados. Además no hay ninguna reglamentación sobre la protección en caso de desempleo, como en el caso de los empleados, aunque sí pueden asegurarse para el desempleo de manera voluntaria.


Juergen Bernardo Donges

Herr Donges NO es consejero de Angela Merkel y tampoco fue NUNCA un consejero directo de la canciller alemana. 

Juergen Bernardo Donges, nacido en 1940 in Sevilla, fue profesor de Ciencias Económicas en la universidad de Colonia hasta su jubilación en 2007. De 1999 a 2002 formó parte del consejo de expertos para la inspección de la situación macroeconómica como uno de los cinco llamados Sabios de la Economía. De 2000 a 2002 dirigió la comisión cuyo fin es facilitar la evaluación y formación de juicio de todas las instancias responsables político-económicas así como de la opinión pública, partiendo de la observación de la evolución de la macroeconomía. Con ese objetivo, la comisión emite un dictamen anual que llega al Gobierno Federal hasta el 15 de noviembre, el cual está obligado a tomar posición al respecto en el informe económico anual.  

Angela Merkel es canciller desde 2005, de manera que entró en el gobierno cuando el profesor Donges ya no formaba parte del consejo de expertos.  

De manera que de 1992 a 2002 tuvieron lugar los gobiernos de Helmut Kohl y Gerhard Schröder y no como se dijo tres gobiernos.

De esta manera es de hecho falso presentar al Señor Donges como consejero político actual del gobierno y de esta manera sugerir que sus declaraciones y opiniones también son las de Angela Merkel, la canciller alemana. El señor Donges desde 2007 es un profesor de universidad retirado y, por tanto, disfrutando de la jubilación.  

A continuación recogemos cómo fue presentado el Sr. Donges en la introducción y los efectos en Internet y en otros medios de la incorrecta presentación de su persona: Ver PDF

Sus declaraciones y opiniones eran esperables en tanto es conocido por ser un defensor de la llamada política de austeridad. Jordi Évole le había entrevistado sobre el mismo tema a finales de 2012 en su programa “Salvados” (también de La Sexta).

En todo caso juzgamos aquí la comparación entre Pablo Iglesias y Adolf Hitler como una declaración muy torpe y una equiparación inoportuna e innecesaria.  

Si el señor Donges ostentara actualmente un puesto político una afirmación como esta le habría acarreado grandes problemas por parte de la opinión pública, los medios y la política, ya que el tema se trata con mucha sensibilidad en Alemania.  

También vemos con gran preocupación la reciente comparación de Angela Merkel con Hitler y la en parte reinante germanofobia en Europa. Con respecto a este tema recomendamos el siguiente artículo:

En defensa de Angela Merkel (Project Syndicate, 02.04.2015)

Peter Hartz

Peter Hartz es el antiguo jefe de personal de la multinacional Volkswagen.  El canciller socialdemócrata Gerhard Schröder le encargó durante (y no antes) su mandato el plan de reforma del mercado laboral al que se le daría su nombre.

Otras entrevistas e invitados  

Por supuesto está lejos de nuestra intención hablar mal de nadie, pero para fundamentar nuestra crítica sobre la calidad de la información debemos ocuparnos de algunos de los entrevistados para mostrar que no se trata de un caso aislado así como dejar constancia de la calidad que a veces tiene la información.  

A este respecto nos gustaría citar como ejemplo un artículo de Rosalia Sanchez, corresponsal en Berlín del importante periódico español El Mundo, aparecido a finales de 2012 en dicho diario.  

En este, la Sra. Sánchez hace referencia a un periódico aparecido en el Frankfurter Allgemeinen Zeitung del 18.11.2012 con el título:

Gut, dass wir die Spanier haben (Suerte que tenemos a los españoles)  

Subtítulo: Motivierte Spanier lernen Deutsch für einen Arbeitsplatz - und zeigen Integrationswillen pur. Das ist gut für Deutschland. Denn die Arbeitslosen hier lassen sich nicht für jeden Job qualifizieren. Eine Analyse.  

Traducción español:  
Españoles motivados aprenden alemán para conseguir un puesto de trabajo y muestran la intención sincera de integrarse. Esto es bueno para Alemania, ya que los desempleados de aquí no están capacitados para todos los trabajos. Un análisis.

Su artículo en El Mundo del 19.11.2012 lleva el siguiente titular:  

Aumenta el rechazo y temor a la 'avalancha' de españoles en Alemania  

Subtítulo:  
- El 'Frankfurter Allgemeine Zeitung' critica la pujante inmigración
- Recuerda que en el país germano 'hay todavía millones de parados'    

Algo semejante simplemente no puede ser.


 * Nota de la redacción: El link al PDF fue retirado el 04.06.15. El 08.10.15 retiramos referencias a dos personas o grupos concretos. Teniendo en cuenta que el tiempo hace el olvido, la posibilidad de una evolución o de un nuevo comienzo, no queremos etiquetar a nadie permanentemente.


Nosotros no podemos sino abogar por una mejora de la calidad y ecuanimidad de la información y esperar un tratamiento constructivo de la misma.   



P E A C E  

El equipo de Portal Alemania


 

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