La actividad remunerada en Alemania crece constantemente

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Debido al escaso desarrollo económico en los últimos años, el crecimiento de la actividad laboral se ha ralentizado. No obstante, el número de personas activas sigue aumentando a paso lento lo que marca una tendencia excepcional a nivel europeo.

(PA/ab) En Alemania, el nivel de actividad laboral sube desde hace siete años hasta llegar en 2013 a unos 41,8 millones de personas con actividad remunerada (Erwerbstätige). En el tercer trimestre de 2013 el nivel superó los 42 millones de personas activas dato histórico desde 1994. Sin embargo, el crecimiento en 2013 sólo suma un 0,6%, lo que significa una ralentización considerable frente al 1,2% de 2012. Para 2014 se espera que esta tendencia alcista se mantenga, pero a un ritmo aún más lento.

En cuanto a las formas de empleo, se percibe una leve pero continua reducción de puestos autónomos y un creciente número de puestos a tiempo parcial (Teilzeitstelle). Destaca de manera positiva que el total de actividades profesionales menores (geringfügige Beschäftigung) disminuyó del 15% al 13,4% y que todos los sectores de trabajo experimentaron un crecimiento en la contratación sujeta a la seguridad social (sozialversicherungspflichtige Beschäftigung). Desde 2005 pasó de 26,2 a 29,4 millones de personas, lo que supone el 70% de todos los empleados. No obstante, hay grandes diferencias en la intensidad de este aumento. Así, los sectores más favorecidos en 2012 fueron los servicios económicos (+150.000), la industria manufacturera (+85.000), el sector sanitario y los servicios sociales (+66.000), al igual que la información y comunicación (+40.000).

A nivel europeo, la tendencia alemana es una excepción, ya que tres cuartos de las 270 regiones en la UE-28 analizados en el Informe Anual 2013 de Eurostat registraron un descenso de la actividad remunerada entre 2008 y 2011. Sólo 36 regiones en la UE-28 experimentaron una subida, de estas 25 se encuentran en territorio alemán, 3 en Francia y Polonia, 2 en Rumania y 1 en Reino Unido, Malta y Luxemburgo. Al contrario, entre las regiones donde el nivel de ocupación bajó más del 5% se encuentran, entre otras, 15 regiones en España, 9 en Grecia, 6 en Bulgaria, 3 en Portugal y 2 en Irlanda.    

Este artículo está extraído de la guía «Vivir y Trabajar en Alemania».
 

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