¿Cómo comprobar la fiabilidad de las agencias de trabajo privadas?

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Son muchas las preguntas que recibimos sobre agencias de trabajo privadas… ¿Son fiables?, ¿Cumplen lo que se promete? Está guía os ayudará a tener una primera impresión de cualquier agencia de trabajo privada.

(PA/rcs) Últimamente hemos recibido numerosas preguntas a través de la web y las redes sociales sobre la fiabilidad de determinadas agencias de trabajo privadas. Ante la imposibilidad de contestar y evaluar todas las agencias de trabajo privadas hemos decido aconsejaros mediante esta pequeña guía de 9 pasos que os ayudará a analizar dichas agencias:


1.      ¿Qué experiencia tiene la agencia en el ámbito de Recursos Humanos y reclutamiento internacional?

2.      Comprobación del Registro Mercantil de la agencia de trabajo en cuestión.

3.      Analizar la información que se encuentre en buscadores como Google, Yahoo, etc… sobre la empresa y/o responsables

4.      ¿Tienen página web?, ¿Es de calidad?, esto os dará una visión general de la calidad de la agencia.

5.      Es muy importante que siempre obtengamos los acuerdos por escrito.

6.      ¿Cuentan con experiencia en el manejo de programas como MobiPro-EU (subvenciones para cursos de idioma, etc…)

7.      En la mayoría de los casos no deberían pedir dinero al solicitante por adelantado al ofertar un puesto de trabajo.

8.      Si fuera posible.Intentar hablar con otras personas que han tenido experiencia con dicha agencia y ya se encuentran    trabajando en Alemania.

9.      Cuidado con el adelanto de pagos para servicios futuros.


Estos 9 pasos os deberían ayudar a tener una primera impresión sobre la fiabilidad de cualquier agencia de trabajo privada.  

 

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