Recomendaciones antes de salir de España de la embajada de España en Alemania

  I   Emigración Embajada Española en Alemania

Fuente: Sargoth_CC BY-SA 3.0

La embajada de España en Alemania ha publicado una nota informativa con recomendaciones previas al desplazamiento a Alemania, aquí te las reproducimos íntegras.

Si deseas desplazarte a Alemania por motivos laborales o académicos, ten en cuenta que hay que prepararse previamente para evitar retrasos o problemas ocasionados por los trámites burocráticos. En la preparación del traslado desde España a Alemania te recomendamos que no olvides los siguientes documentos:

  • D.N.I. o pasaporte en vigor
  • Tarjeta Sanitaria Europea o Certificado Provisional Sustitutorio de la misma: Estos documentos acreditan el derecho a recibir las prestaciones sanitarias que resulten necesarias, desde un punto de vista médico, durante la estancia temporal por motivos de trabajo, estudios, turismo, en Alemania, de acuerdo con la legislación del país de estancia. La Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) no es válida cuando el desplazamiento tiene la finalidad de recibir tratamiento médico.
  • Informe de vida laboral actualizado: El informe de vida laboral consta de una primera página en la que figuran los datos identificativos del solicitante, el número de días en situación de alta a la fecha de expedición del informe, notas informativas y otros posibles textos en función de las circunstancias concretas de cada persona en su relación con la Seguridad Social. La segunda y, en su caso, posteriores páginas incluyen los distintos períodos que tenga acreditados la persona titular del informe en el sistema de la Seguridad Social.
  • Formulario U1 (antiguo E301): Con el formulario U1 se acreditan las cotizaciones realizadas en España a fin de que éstas puedan tenerse en cuenta para el cálculo de futuras prestaciones contributivas por desempleo en Alemania.
  • Certificado de antecedentes penales: Muchos empleadores solicitan la presentación de este documento junto con el curriculum vitae, sobre todo en profesiones relacionadas con el cuidado de menores o de carácter sanitario.
  • Certificados académicos y profesionales
  • Referencias profesionales (cartas de recomendación de las empresas/instituciones en las que hayas trabajado por cuenta ajena o para las que hayas trabajado por cuenta propia hasta el momento).

Exportación de la prestación/ del subsidio por desempleo

Las personas desempleadas en España pueden desplazarse a Alemania para buscar empleo y exportar las prestaciones por desempleo en este país durante un período inicial de tres meses, prolongable excepcionalmente y solo si hay confirmación previa por parte del SEPE, a un máximo de seis meses. Para ello el desempleado debe 

  • haber estado a disposición del mercado de trabajo español durante al menos cuatro semanas,
  • solicitar la exportación de prestaciones ante el SEPE de su provincia (formulario U2),
  • registrarse ante la Agencia de Empleo como demandante de empleo mediante la entrega de dicho certificado (el plazo para realizar esta inscripción es de siete días desde su expedición). A partir de ese momento el desempleado queda sometido a las normativas sociales de Alemania.

Suspensión de la prestación hasta el regreso a España

Como alternativa a la exportación es posible solicitar la suspensión de la prestación española por desempleo hasta el regreso a España. Los motivos por los que se puede interrumpir el abono de la prestación/del subsidio son

  • trabajar o buscar activamente trabajo,
  • cursar estudios destinados a mejorar la preparación profesional,
  • participar en acciones de cooperación internacional.

Es importante tener en cuenta que, si la duración de la permanencia en Alemania es inferior a un año y al volver a España se mantiene la situación de desempleo, es posible solicitar la reanudación del abono de la prestación/subsidio que se habían suspendido. Si la estancia en Alemania supera un año, el derecho a volver a percibir la prestación/subsidio se habrá extinguido.

También es posible viajar a Alemania por un periodo no superior a 15 días previa autorización de la oficina de prestaciones en España y seguir cobrando el desempleo. PERO CUIDADO, solo por 15 días.

Otros documentos importantes

  • Formulario E 104: Esta certificación recoge principalmente los períodos cotizados en España a la Seguridad Social, imprescindible para proceder al alta en el seguro obligatorio de asistencia sanitaria. 
  • Certificado sobre el derecho a percibir prestaciones familiares (E 411): Documento imprescindible en la solicitud de prestaciones familiares en Alemania. Ambos documentos los emite el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

 

 

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